招聘职位
岗位名称
任职要求
投递
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岗位职责:工作职责1、招聘方向:协助制定招聘策略,引进优秀人才;2、培训方向:协助开展培训活动,提升人员技能;3、绩效方向:协助制定全员绩效管理,提升组织绩效。任职资格:专业:人力立即申请